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      筑巢引鳳 聚才“一院” 高層次人才引進(jìn)實(shí)現(xiàn)新突破
      來源:濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院發(fā)布時(shí)間:2024-12-16瀏覽:

      濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院黨委高度重視人才工作,堅(jiān)持把高層次人才引育作為關(guān)系醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大工程,研究制定人才引育辦法,著力宣傳提升引進(jìn)質(zhì)效,按照醫(yī)院人力資源“十四五”發(fā)展規(guī)劃既定目標(biāo),全力開展高層次人才引進(jìn)工作。

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善人才管理制度。按照醫(yī)院人才工作小組相關(guān)工作部署,進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作統(tǒng)籌,采取人才包保、座談等形式,做好跟蹤指導(dǎo),激勵(lì)成果產(chǎn)出,拓寬人才建言獻(xiàn)策渠道,充分發(fā)揮高層次人才的積極性和創(chuàng)造性。

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      二、科學(xué)設(shè)置引才范圍,創(chuàng)新引才引智方式。1,根據(jù)醫(yī)院用人計(jì)劃,定期發(fā)布《濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院長(zhǎng)期招引進(jìn)高層次人才公告》、《濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院公開招引博士研究生公告》,同時(shí)在醫(yī)學(xué)高校官網(wǎng)和第三方招聘平臺(tái)掛網(wǎng)宣傳,著重吸引應(yīng)屆高校博士畢業(yè)生。2,不斷優(yōu)化高層次人才引進(jìn)辦法,采取“走出去、引進(jìn)來”的方式,線上、線下同步開展高層次人才引進(jìn)工作,“走進(jìn)”校園,“靠近”人才,“強(qiáng)化”宣講。積極參加省人社廳舉辦的“山東-名校人才直通車”、省衛(wèi)健委舉辦的“齊魯衛(wèi)生‘職’等你”衛(wèi)生健康人才招聘系列活動(dòng),組織招聘專員先后到北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、四川大學(xué)、中南大學(xué)、山東大學(xué)等20余所知名醫(yī)學(xué)高校參加校園雙選會(huì),宣講市級(jí)、院級(jí)引才政策,講解醫(yī)院發(fā)展情況及個(gè)人發(fā)展職業(yè)規(guī)劃。同時(shí)在醫(yī)院公眾號(hào)發(fā)布招引公告及行程,增加“曝光量”。

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      三、“真金白銀”吸引人,“真心實(shí)意”暖人心。1,保障高層次人才待遇。醫(yī)院從引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)、配偶工作等方面制定了優(yōu)厚的待遇,并不斷優(yōu)化。博士在享受事業(yè)編待遇及各類市級(jí)人才政策基礎(chǔ)上,醫(yī)院分層次設(shè)立博士安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),做好經(jīng)費(fèi)投入保障。2,完善人才發(fā)展支撐。醫(yī)院為各類人才發(fā)展提供優(yōu)良的發(fā)展平臺(tái),在工作、科研、生活方面提供全方位的支持,優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境,搭建人才工作支撐平臺(tái),著力構(gòu)建“診療業(yè)績(jī)突出+科研能力強(qiáng)勁”的“雙通路”成長(zhǎng)機(jī)制。3,優(yōu)化引進(jìn)流程服務(wù)人才。對(duì)博士、尖端技術(shù)人員和學(xué)科帶頭人等高層次人才開辟“綠色通道”,采用現(xiàn)場(chǎng)考察、面對(duì)面座談等形式,安排服務(wù)專員“一對(duì)一”精準(zhǔn)對(duì)接,全面了解醫(yī)院發(fā)展和科研平臺(tái)建設(shè)情況,報(bào)銷交通及住宿費(fèi)用,提高招引成功率。2024年先后組織六場(chǎng)博士面試,邀請(qǐng)55位博士來院面試考察,合理規(guī)劃行程,參觀講解醫(yī)院院史館及科研平臺(tái),做好心理測(cè)試評(píng)估,切實(shí)做到全流程“保姆式”服務(wù)。全年引進(jìn)博士研究生18人,實(shí)現(xiàn)高層次人才引進(jìn)新突破。近期,2025年高層次人才引進(jìn)工作已開展,先后組織兩場(chǎng)博士面試,邀請(qǐng)25位醫(yī)療專業(yè)為主的博士來院考察面試。

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      百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng),乘風(fēng)破浪正當(dāng)時(shí)。醫(yī)院持續(xù)厚植“第一資源”優(yōu)勢(shì),大力實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,以更加積極、更加包容、更加開放的姿態(tài),創(chuàng)新工作方式,真正實(shí)現(xiàn)高層次人才“引得來、留得住、育得成”,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支撐。

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