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新聞中心
郭楠,濟寧市第一人民醫(yī)院感染性疾病科副主任,主治醫(yī)師,山東大學內科學碩士,英國倫敦皇家自由醫(yī)院訪問學者。2023年11月,被派至阜橋街道(婦幼)社區(qū)衛(wèi)生服務中心擔任“業(yè)務院長”。
自擔任業(yè)務院長以來,郭楠通過廣泛深入調研,準確把握醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀和當?shù)厝罕娽t(yī)療健康需求,明確三個努力方向,展開了精準幫扶,在學科建設、業(yè)務能力、優(yōu)質服務等方面初見成效。
加強團隊建設,注重人才的培養(yǎng),采取“外培內訓”的方式進行培訓。一方面通過選派1名醫(yī)生到我院進行進修學習,并推薦優(yōu)秀骨干參加學術會議的方式進行培訓。另一方面,每月一次開展社區(qū)全體人員學術講座,并每周組織社區(qū)醫(yī)生開展臨床指南學習,制定符合本社區(qū)的基層診療指南??蒲许椖恳恢笔巧鐓^(qū)的短板,郭楠利用自己的課題,將社區(qū)納入多中心研究項目,雙促雙升。
開展優(yōu)質服務,提升患者滿意度。作為一名黨員,郭楠始終不忘院黨委的教導,始終把老百姓的利益放在首位。積極為片區(qū)百姓開展科普講座,宣導健康生活方式,普及醫(yī)學常識。并多次進入轄區(qū)開展義診活動,把健康服務送到百姓門邊,入戶為行動不便的患者診療。門診上遇到的聾啞夫婦,郭楠全程帶他們掛號、交費、拿藥,他們感激地連連比大拇指。
優(yōu)質服務的提升離不開優(yōu)質護理的落實,針對社區(qū)護士長和新入院低年資護士的不同提升重點,分別邀請我院劉紅梅、韓旭士長及我院禮儀培訓團隊,進行了管理能力提升培訓、禮儀標準化培訓。
郭楠表示,今后會帶領社區(qū)工作人員繼續(xù)加強學習,積極探索更具地方特色的,適應地方經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的多種形式交流合作方式。不斷總結經(jīng)驗,凝煉特色,朝著規(guī)范化管理水平明顯提升、服務能力明顯提升、服務滿意度明顯提升的奮斗目標扎實邁進!