護(hù)理部舉辦新聘任副護(hù)士長崗前培訓(xùn)
來源：濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院發(fā)布時間：2015-06-12瀏覽：
近日，為幫助新聘任的28名副護(hù)士長盡快地完成角色轉(zhuǎn)變，以更好地開展新崗位的工作，護(hù)理部精心安排了為期兩天的新聘任副護(hù)士長崗前培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)班師資由工會主席許紅霞、護(hù)理部主任楊文紅、科護(hù)士長及部分優(yōu)秀護(hù)士長組成，內(nèi)容包括現(xiàn)代護(hù)士長角色定位及轉(zhuǎn)變、實施精細(xì)化管理持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量、管理的基本職能、護(hù)士長執(zhí)行力、如何做好病區(qū)管理、打造高效護(hù)理團(tuán)隊等，通過課程講授、現(xiàn)場提問、課后討論等多種形式，授課老師結(jié)合多年豐富的管理經(jīng)驗，給予細(xì)致的指導(dǎo)。
培訓(xùn)結(jié)束，護(hù)理部發(fā)放問卷，對本次培訓(xùn)的收獲、建議及下一步的培訓(xùn)需求進(jìn)行了調(diào)查。通過此次培訓(xùn)，各位新聘任副護(hù)士長認(rèn)識了護(hù)士長的角色定位和要求，知曉了制定計劃的重要性及方法，了解了精細(xì)化管理的相關(guān)內(nèi)容，表示會在以后的工作中提高執(zhí)行力，努力打造高效團(tuán)隊，盡快適應(yīng)新的角色。下一步，護(hù)理部將根據(jù)新聘任副護(hù)士長的管理實踐及培訓(xùn)需求，繼續(xù)舉辦下期培訓(xùn)班或送出去參加上級醫(yī)院的管理培訓(xùn)，不斷提升管理能力。
